Elizeu Oliveira
Chapa 3 SISEPE-TO

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Conheça a trajetória
Chapa 3
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Um sindicato forte se constrói com verdade, responsabilidade e trabalho coletivo.

Sou Elizeu Oliveira, servidor público estadual e dirigente sindical. Sigo à disposição dos servidores do Tocantins porque acredito em um SISEPE independente, ético e forte, focado exclusivamente na defesa dos direitos da categoria.

Quem é
ELIZEU OLIVEIRA

Servidor público. Dirigente sindical. Compromisso com a verdade.

Sou servidor público estadual do Tocantins há quase 26 anos. Minha trajetória sindical é marcada por trabalho coletivo, responsabilidade administrativa e independência política. Nunca atuei movido por vaidade pessoal ou projetos partidários, mas pela convicção de que o sindicato deve existir para servir ao servidor, e não o contrário.

O SISEPE QUE ENCONTRAMOS

Uma entidade fragilizada, endividada e desacreditada.

Quando assumimos a condução do SISEPE-TO, encontramos:

Dívidas acumuladas e compromissos atrasados
Fragilidade administrativa e financeira
Perda de credibilidade institucional
Baixa capacidade de diálogo e articulação

Era preciso mais do que discurso. Era preciso gestão responsável. Ao longo desse caminho, enfrentei desafios, crises e ataques. Permaneci. Trabalhei. Entreguei resultados.

Resultados concretos
O SISEPE QUE CONSTRUÍMOS

Resultados concretos. Trabalho comprovado. Com uma gestão coletiva, transparente e responsável, foi possível:

1
Colocar as contas em ordem
2
Quitar dívidas históricas
3
Recuperar o patrimônio do sindicato
4
Reorganizar a estrutura administrativa
5
Ampliar o número de filiados
6
Reconstruir o respeito institucional do SISEPE

Nada disso foi feito com improviso. Foi feito com experiência, diálogo e seriedade.

Conquistas do SISEPE na gestão Elizeu

Transparência
UM MOMENTO DIFÍCIL. UMA RESPOSTA FIRME.

Recentemente, enfrentei um dos momentos mais difíceis da minha trajetória sindical. Fui afastado de forma ilegal, por uma decisão que posteriormente foi reconhecida como equivocada pela Justiça do Trabalho e totalmente desmentida por uma comissão de sindicância, que arquivou todas as denúncias de forma unânime.

Justiça reconheceu

A decisão de afastamento foi reconhecida como equivocada pela Justiça do Trabalho.

Denúncias arquivadas

Comissão de sindicância arquivou todas as denúncias de forma unânime.

Permaneci firme

Passei por ataques, tentativas de deslegitimação e disputas internas que poderiam ter me afastado da luta sindical. Não afastaram.

Esse episódio reafirmou uma certeza: o SISEPE não pode ser instrumento de vaidades, interesses pessoais ou projetos políticos. O sindicato precisa de maturidade, firmeza e verdade.

Nossos valores
NOSSO JEITO DE FAZER SINDICATO

Independência, ética e compromisso com o servidor.

Defendo um sindicato que:

Dialogue com o governo quando necessário.
Pressione quando preciso.
Nunca negocie direitos por conveniência política.
Não se submeta a partidos, grupos ou interesses externos.
Pautas reais
OS DESAFIOS QUE PRECISAMOS VENCER

Avançar, sem iludir. Lutar, sem prometer o impossível.

Seguimos comprometidos com pautas reais e estruturantes:

Correção das distorções nas progressões funcionais.
Reestruturação do Plano Servir.
Valorização efetiva das carreiras do serviço público.
Construção de caminhos viáveis para o pagamento dos 25%.

Tudo isso com verdade, transparência e pé no chão.

Nossa chapa
BUSCO CONSTRUIR UMA CHAPA COMPROMETIDA COM A CATEGORIA

Coletivo forte. Sem apadrinhamento. Sem projetos pessoais.

Estamos construindo uma chapa formada por servidores e servidoras que:

Vivem a realidade do funcionalismo.
Conhecem os desafios da categoria.
Acreditam no sindicato como instrumento coletivo.

Seremos um time comprometido com a instituição e com o servidor público.

Chapa 3 — SISEPE-TO
POR QUE QUERO SEGUIR NA PRESIDÊNCIA SISEPE?

Porque retroceder custa caro.

Experiência comprovada

Uma história construída com trabalho, gestão responsável e resultados concretos.

Compromisso com a categoria

O sindicato precisa continuar no caminho certo, sem retroceder a disputas internas.

Visão de futuro

Seguir avançando com responsabilidade pelo servidor e pelo SISEPE-TO.

Eu sigo. Pelo servidor. Pelo sindicato. Pelo futuro do SISEPE- TO.